Nieuws
maart 2012
Nieuw bij OVD Opleidingen: Opleiding pro-hbo retail
met vrijstellingen voor de opleiding Associate degree Small Business & Retail Management
In samenwerking met Stenden Hogeschool heeft OVD Opleidingen een nieuw
pro-hbo traject ontwikkeld voor de retail.
Dit traject, met een doorlooptijd van een half jaar, is bedoeld voor ambitieuze talenten binnen uw organisatie die de potentie hebben om door te groeien naar een managementfunctie.
Dit zijn talenten die er nog niet aan toe zijn om direct in te stromen binnen het hoger beroepsonderwijs, of niet de ambitie hebben om een volledige hbo-opleiding af te ronden,
maar waarvan wel wordt verwacht dat zij op hbo-niveau kunnen functioneren.
Juist voor hen is dit pro-hbo traject een uitstekende voorbereiding op de opleiding Associate degree Small Business.
Ze leren op een hbo-wijze te functioneren en worden daardoor effectiever in hun functie.
WVA
Het pro-hbo traject is geaccrediteerd als onderdeel van het hbo. Daardoor kunt u als werkgever gebruikmaken van de WVA-regeling.
Nieuwsgierig naar deze opleiding? Klik hier voor de uitgebreide beschrijving.
Neem voor meer informatie contact op met:
Piet Bos
Manager Opleidingen OVD
Tel: 06 29091763
pbos@ovd.nl
Ger Dijkstra
Stenden Hogeschool
Tel: 06 10927029
ger@dijkstradevelopment.nl
februari 2012
Start mbo 2, logistiek medewerker bij VOMAR
Op 20 februari is een enthousiaste groep van 10 Vomar medewerkers, werkzaam in een van de distributiecentra van Vomar, gestart met de opleiding mbo 2 Logistiek medewerker.
Na motiverende worden van de heer Kors (adjunct directeur Logistiek & Productie Bedrijven) en Piet Bos (OVD Opleidingen) is groep onder bezielende leiding van docent Dick van der Stroom
direct begonnen met het inhoudelijke deel van de opleiding.
OVD Opleidingen wenst alle deelnemers veel succes bij het volgen en afronden van de opleiding!
Klik hier voor meer informatie over het OVD Opleidingenhuis voor de logistiek/groothandel
februari 2012
OVD feliciteert de gediplomeerde verkoopspecialisten van Tuincentrum Overvecht!
Acht medewerkers van Tuincentrum Overvecht hebben, nadat zij een presentatie van hun branchewerkstuk hebben gegeven aan management, familie en vrienden
hun diploma mbo 3 verkoopspecialist ontvangen.
Mede door de prachtige presentaties en de manier waarop hun bevindingen in het werkstuk door het management van feedback werden voorzien was het een zeer feestelijke en onvergetelijke middag.
Klik hier voor meer informatie over het OVD Opleidingenhuis voor de non-food Retail.
januari 2012
Medewerkers van Staples starten met de mbo 4 opleiding Filiaalmanager
Op 25 januari zijn 18 medewerkers van Staples gestart met de opleiding mbo 4 Filiaalmanager.
Deze opleiding sluit aan op het mbo 3 traject Verkoopspecialist dat op 20 januari met een diplomering is afgesloten. Zes deelnemers van deze groep nemen deel het mbo 4 traject.
Wij wensen alle deelnemers van Staples succes bij hun leertraject!
Klik hier voor meer informatie over het OVD Opleidingenhuis voor de non-food Retail.
De kick-off mbo 4 Filiaalmanager
De diploma-uitrijking van mbo 3 verkoopspecialist
december 2011
OVD verzorgt vanaf het voorjaar 2012 de wijncursus voor SPAR supermarkten. Klik hier voor meer informatie over deze cursus.
december 2011
In het voorjaar 2012 start OVD Opleidingen bij VOMAR Voordeelmarkt de opleiding MBO2 logistiek medewerker.
december 2011
In mei start voor COOP de opleiding Hoger Supermarkt Managment. Deze OVD Opleiding wordt voor de vijfde keer door OVD bij COOP uitgevoerd.
Voor dit succesvolle programma volgend op de mbo4 kunt u nu ook, WVA ontvangen. Neem contact met ons op voor de voorwaarden.
december 2011
OVD traint C1000 medewerkers in servicegericht verkopen
Tijdens de praktijkgerichte training Servicegericht Verkopen tijdens de feestdagen
leerden de medewerkers van C1000 in Zwolle om nog beter op de wensen van de klant in te spelen tijdens de drukke decembermaand. Het team heeft in deze training geleerd hoe ze in de communicatie met de klant seizoensproducten kunnen aanbevelen. Aan de hand van het naspelen van situaties en het geven en ontvangen van feedback zijn de medewerkers bewust geworden van hun rol in klanttevredenheid en het verhogen van de winkelomzet. De klanten zullen zeker na een bezoek aan C1000 Zwolle tevreden, met nieuwe inspiratie en een volle tas de winkel verlaten. Neem contact met ons op voor meer informatie over deze training.
november 2011
Training Retailmanagement bij Bike Totaal
Ondernemers van Bike Totaal versterken hun kwaliteiten in de 5 daagse training Retailmanagement van OVD.
In deze training, die OVD al een aantal jaren succesvol voor Bike Totaal verzorgt, en die in januari opnieuw van start gaat, verdiepen ondernemers hun kennis en ondernemersvaardigheden, met als doel om scherp en alert in te kunnen spelen op de ontwikkelingen in de markt en resultaten te vergroten.
De training Retailmanagement is bedoeld voor aankomende/beginnende filiaalmanagers of ondernemers en voor filiaalmanagers of ondernemers die hun vaardigheden willen verdiepen. De training Retailmanagement kan als maatwerk voor iedere branche in de retail aangeboden worden.
november 2011
OVD verzorgt nu ook trainingen in spelling en e-mailetiquette
Foutloos en in de juiste toon mailen en schrijven, daarmee geef je als bedrijf je visitekaartje af in de communicatie naar klanten.
Retail Develeopment Company (RDC) heeft OVD geselecteerd om een praktijkgerichte training “Spelling en Email-etiquete te ontwikkelen en uit te voeren.
Wilt u ook uw visitekaartje afgeven, neem voor meer informatie over deze training contact op met OVD opleidingen.
november 2011
Workshop “functiebeschrijvingen maken” voor Carpetright
Op verzoek van de HRM medewerkers van Carpetright heeft OVD een workshop Functiebeschrijvingen maken ontwikkeld. In deze korte en praktische training kregen de HRM medewerkers handvatten aangereikt waarmee zij de functieprofielen van hun medewerkers kunnen beschrijven en integreren in hun HR beleid.
OVD beschikt over trainers met brede ervaring in HRM. Deze expertise zetten wij graag in voor een maatwerktraining passend bij uw vraag.
november 2011
Met plezier aan het werk bij Plus supermarkt
Donderdag 3 november beleefde het team van Plus supermarkt Meijers-Brouns de aftrap van de driedaagse training Plezier in- en profijt van je werk.
Onder leiding van de ervaren OVD trainer Roland Verheugd optimaliseren de teamleden de onderlinge samenwerking en communicatie naar elkaar en de klant.november 2011
november 2011
OVD traint medewerkers Berden Mode: assortimentskennis en klantgericht verkopen
Berden Mode, hét warenhuis van Limburg, heeft OVD geselecteerd om de inhoud en uitvoering te geven aan een 3-daagse training Assortimentskennis en Klantgericht verkopen.
OVD heeft een trainingsprogramma speciaal voor Berden Mode geschreven waarin zowel de assortimentskennis als ook de vaardigheden om (beter) met klanten om te gaan op een heel praktische wijze in terug komen.
november 2011
Training Visual Merchandising bij Gamma en Karwei
OVD gaat voor medewerkers en leidinggevenden van Gamma en Karwei de training Visual Merchandising ontwikkelen en uitvoeren.
De deelnemers leren in deze praktische en verassende training hoe ze door middel van een goede productpresentatie de klant optimaal kunnen verleiden en inspireren.
De training kenmerkt zich door een korte theoretische inleiding, veel praktijksituaties
en verrassende werkvormen. Daarnaast wordt per vestiging een jaarplan gemaakt, exact gericht op
indeling en routing van de vestiging.
oktober 2011
OVD gaat chauffeurs Action trainen
Met veel succes ontwikkelt, organiseert en voert OVD alle mbo opleidingen uit voor Action. OVD is er trots op dat Action eveneens voor ons gekozen heeft om alle chauffeurs en bijrijders te trainen om goed om te leren gaan met (verbale) agressie en ander ongewenst gedrag.
Deze trainingen zullen begin 2012 van start gaan.
oktober 2011
C&A cursisten behalen diploma
Op 20 oktober vond op het hoofdkantoor van C&A in Amsterdam de diploma-uitreiking plaats van de mbo3 bedrijfsklas. 11 cursisten mochten het diploma Verkoopspecialist in ontvangst nemen.
OVD feliciteert alle geslaagden met het behalen van hun diploma!
oktober 2011
inspirerende kick-off Vomar
Donderdag 20 oktober heeft bij VOMAR supermarkten de gezamenlijke kick-off plaatsgevonden van in totaal 2 groepen HSM (hoger supermarkt management).
Buiten de deelnemers en een vertegenwoordiging uit de organisatie, waren hierbij ook de bedrijfscoaches aanwezig. Na de kick-off zijn onder leiding van trainster Sylvia Kragten en docent Chris Geijtenbeek de bijeenkomsten direct begonnen.
OVD biedt de HSM zowel incompany als in open groepen aan.
Meer weten over ons opleidingenhuis? klik hier
oktober 2011
Meer dan 500 deelnemers gestart in het OVD opleidingenhuis
Dit najaar zijn meer dan 500 medewerkers uit de retail gestart met één van de opleidingen uit het OVD opleidingenhuis, (zowel food als non-food)
Dit jaar hebben wij bijna 30 mbo in-company groepen opgestart voor klanten zoals Deen Supermarkten, Dirk van den Broek, DekaMarkt, Bas van der Heijden, Digros, Vomar, Hoogvliet, Staples, C&A, Bart Smit, Action, BCC en Tuincentrum Overvecht.
Daarnaast zijn er 9 open groepen opgestart.
Naast deze mbo-opleidingen, welke worden verzorgd in samenwerking met het ROC van Twente, zijn eveneens de OVD opleidingen VHSM-TOP en HSM opgestart.
Meer weten over ons opleidingenhuis? klik hier
oktober 2011
COOP en Intratuin winnen OVD-RMA Award
Tijdens de diploma-uitreiking van 6 oktober jl. bij OVD Opleidingen te Ede, is ook dit jaar de RMA Award (Retail Management Academy Award) uitgereikt.
Bij de opleiding VHSM (Voorbereidend Hoger Supermarktmanagement), VHSM-Top (Voorbereidend Hoger Supermarktmanagement-Top), en HSM (Hoger Supermarktmanagement) wordt de RMA Award uitgereikt aan de deelnemer met de beste eindscriptie.
De scriptie betreft een verbeter- of strategisch plan voor de afdeling of de vestiging waarmee aantoonbaar het rendement wordt verhoogd.
Bij de VHSM/VHSM-Top won Sander Ruesink van COOP en bij de HSM Maickel Klauwer van COOP
Bij de OSM (Opleiding Supermarktmanagement) ging de aanmoedigingsprijs naar Wilfred Mul van Intratuin. Hij behaalde gemiddeld het hoogste eindcijfer bij het examen.
Het OVD opleidingenhuis Supermarkt is volledig competentie- en praktijkgericht en gebaseerd op de laatste kwalificatieprofielen van zowel KC Handel als het CBL. OVD is marktleider in Nederland bij het opleiden van supermarktmedewerkers conform het nieuwe competentiegerichte onderwijsproces.
Hierbij ontvangen deelnemers naast het branche-erkende OVD- en CBL-diploma, ook een wettelijk erkend mbo-diploma.
Deen Supermarkten Persinformatie
September 2011
Uitstekend resultaat bij studenten van DEEN Supermarkten
Wederom veel geslaagden bij de interne MBO en HBO opleiding van DEEN
Afgelopen zondag 25 september heeft Deen voor het vierde jaar alle MBO- en HBO geslaagden in het zonnetje gezet. De diploma-uitreiking vond dit jaar plaats in het inspirerende “Zuiderzeemuseum”. Ruim 70 medewerkers van Deen hebben in aanwezigheid van familie en vrienden het MBO, HBO en CBL-diploma in ontvangst genomen.
De uitreiking bestond uit een lovende toespraak van directielid Boudewijn Deen, branchetechnische woorden van Jules van Well (CBL). Na de woorden van Piet Bos (OVD) kon oud- bedrijfsleider en opleidingscoördinator Gijs Otten alle geslaagden uitvoerig toespreken. De beste cursisten en praktijkopleiders van het schooljaar 2010- 2011 zijn speciaal naar voren gehaald om ze te bedanken voor de inzet en betrokkenheid in het afgelopen jaar.
Uniek is het slagingspercentage van de interne MBO- en HBO-opleidingen want die is bijna 100%! Dit bevestigt dat Deen veel tijd en energie steekt in medewerkers die een opleiding volgen. Hierdoor stijgt de kwaliteit en betrokkenheid wat uiteindelijk moet leiden tot een nog betere prestatie en doorgroei op de winkelvloer.
Deen blijft doorgaan met het investeren in mensen want ook dit jaar zijn er meer dan 100 mensen die een MBO of HBO-opleiding volgen. Naast de vier groepen MBO-4 is er ook een interne HBO-groep gestart. Een bewijs dat men, ook in de Deen supermarkt, een mooie carrière kan opbouwen.
Gerelateerde pagina's van: Over OVD
|
