Personeelsmanagement
In de training Personeelsmanagement komen zowel kennis (procedures en adminstratieve zaken) als vaardigheden (gespreksvoering, leidinggeven en motiveren) aan de orde.
Aan een leidinggevende worden veel eisen gesteld. Zo moet hij onder andere zijn personeel kunnen managen. Het personeel is namelijk van grote invloed op het succes van de organisatie.
Een organisatie die beschikt over gemotiveerd, deskundig, betrokken en klantgericht personeel met hart voor de klant en de organisatie, doet het in alle opzichten beter dan een organisatie zonder dergelijk personeel.
Resultaat
Na deze training weet u wat personeelsmanagement inhoudt. U kent de procedures en middelen die u kunt inzetten om uw (organisatie)doelstellingen te bereiken. U weet welke actuele ontwikkelingen van invloed kunnen zijn op uw personeelsmanagement. U kent uw verantwoordelijkheden als leidinggevende en kunt hier effectief mee omgaan. Bovendien bent u in staat om goede tweegesprekken met uw personeel te voeren.
Doelgroep
Deze praktijkgerichte training is bestemd voor leidinggevenden die hun kennis en inzicht op het gebied van personeelsmanagement willen vergroten.
Inhoud
- Opzetten en uitvoeren van de personeelsadministratie
- Procedures bij ziekteverzuim
- Omgaan met verzuim
- Voeren van effectieve aanname-, verzuim-, beoordelings-, functionerings-, slechtnieuws- en sollicitatiegesprekken
- Personeelsmanagementinstrumenten en het inzetten ervan
- Functie van personeelsmanagement binnen de organisatie
- Herkennen van de stijl van leidinggeven en het aanbrengen van verbeteringen
- Verhogen van de motivatie en inspiratie van het personeel
- Arbeidsomstandigheden
- Effectief handelen tijdens veranderingen
Aanpak
Voor de training vult u een intakeformulier in. Daaruit moet blijken wat uw achtergrond is, in welke specifieke situatie u werkzaam bent en wat uw leerwensen en verwachtingen zijn. Ter voorbereiding op de training krijgt u een opdracht toegestuurd. Tijdens de training wordt de theoretische kennis afgewisseld met korte, praktische oefeningen uit de eigen praktijk. Leren van en met elkaar staat hierbij centraal. In praktijkgerichte rollenspelen werkt u aan het verbeteren van o.a. uw gespreksvaardigheden in tweegesprekken, uw stijl van leidinggeven, het omgaan met weerstanden. U speelt de rollenspelen met een acteur en past de aangereikte theorie erin toe. Aan het einde van de training ontvangt u een opdracht waarin u het geleerde in de praktijk toepast.
Plaats en data open aanbod
Ede
19 april en 17 mei 2011
Duur
twee dagen
Tijd
9.00 - 16.30 uur
Kosten
De kosten bedragen € 995,- per persoon, exclusief btw. Bij dit bedrag zijn literatuur, lunch en consumpties inbegrepen.
Aantal deelnemers
6 - 12 personen
Inschrijven
Klik hier om u in te schrijven voor deze training.
Incompany
Deze training wordt door OVD ook op maat verzorgd.
Meer informatie
Bel voor meer informatie over deze training: 0318-649999.
Gerelateerde pagina's van: Managementtrainingen
|