Werkwijze
In onze trainingen gebruiken wij altijd moderne, aansprekende werkvormen. Trainingen zijn activerend en stimulerend, en de werkpraktijk van de deelnemers staat altijd centraal.
Ons aanbod aan trainingen is gebaseerd op jarenlange ervaring in het opleiden en ontwikkelen van mensen in de retailbranche, maar ook in andere branches. Wij volgen de ontwikkelingen op het gebied van training en coaching nauwgezet en verwerken de opgedane informatie in ons aanbod. Hierdoor is ons aanbod altijd actueel en houden wij onze eigen kennis voortdurend up-to-date.
Formeel en informeel leren
We maken gebruik van vormen van formeel leren, zoals trainingen, workshops of coaching. Ook bij informele manieren van leren, zoals intervisie, zijn wij uw aangewezen partner. Elk product en elke dienst die u door ons laat uitvoeren, heeft een goede voorbereiding, een actieve en stimulerende uitvoering en een gedegen evaluatie.
Praktijk centraal
De praktijk van de deelnemers staat voor ons altijd centraal. Wij werken zo veel mogelijk met cases die rechtstreeks uit de eigen werksituatie komen. Wij werken samen met deskundige en ervaren trainers en acteurs die kennis hebben van uw branche.
De opdrachten die door de deelnemers moeten worden uitgevoerd, zijn concreet en praktijkgericht. Deze sluiten direct aan bij de belevingswereld en ervaring van de deelnemers. Wij verwachten van de deelnemers een actieve inbreng en verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces.
Gerelateerde pagina's van: Trainingen
|